sexta-feira, 17 de junho de 2011

[STBSEB:6191] Vagas SP - GUARULHOS


Vagas SP - GUARULHOS

INTERESSADOS ENCAMINHAR CV COM PRETENSÃO SALARIAL PARA alessandra.domingues@trifil.com.br

Segue vagas em aberto:

- Técnico de Segurança do Trabalho

Atribuições da função:

Sera responsável pelo controle e treinamento de EPI`s, treinamento de integração admissional e periódico de segurança do trabalho, implantação, acompanhamento e treinamento CIPA, elaborar e realizar campanhas de prevenção a acidentes e SINPAT, PCMSO, PPRA, PCMAT e PPRPS, PPP, controle de ASO`S, prevenção de acidentes;
Atuar diretamente com os requisitos pertinentes a legislação brasileira de HSE (saúde e segurança do trabalho e meio ambiente),
Participar de perícias, fiscalizações e processos de negociação e trabalho, gerenciar documentos de SST, investigar, analisar acidentes e recomendar medidas de prevenção e controle.


Requisitos

Atuação em Cipa, programas de prevenção de acidentes, laudo técnico, PPP, Ltcat, análise pré liminar de risco (APR), diálogo diário de segurança(D.D.S.), palestras e treinamentos voltados para a prevenção de acidentes. 

Indispensável curso de primeiros socorros, conhecimento em gestão ambiental. 

Técnico de Segurança do Trabalho completo

Superior no mínimo cursando em Engenharia ou tecnólogo Ambiental

Conhecimento em informática 

Atuação em ambiente fabril.

- Analista de remuneração

Atribuições da função:

Irá se reportar ao gerente de recursos humanos. Será responsável em assegurar o desenvolvimento e implementação de políticas salariais, em linha com o posicionamento estratégico da organização. Descrição de cargos, elaboração e atualização de tabelas salariais, realização de pesquisas salariais. Realização de estudos sobre remuneração.
Atuar com controle de orçamento anual

Elaborar relatórios, gráficos gerenciais, budget, headcount, relações trabalhistas e indicadores

Requisitos

Experiência focada na área de remuneração, cargos e salários.

Buscamos um profissional especialista em remuneração.

Habilidade em matemática e estatística e conhecimentos 

Conhecimentos em elaboração e gestão de planos de remuneração variável (PLR e bonificação).

Experiência em realização de estudos de movimentação salarial através de pesquisa de benchmarking interno e externo.
Pacote office, em especial Excel avançado

Superior completo, desejável pós graduação.

- Analista de folha de pagamento

Atribuições da função:

Atuação em todo processo de folha de pagamento, recolhimento de impostos, encargos e relatórios gerenciais

Requisitos:

Imprescindível que tenha atuado com o sistema DATAMACE;

Atuação focada em fechamento de folha de pagamento, conhecimentos profundos em cálculos de encargos, fechamento de ponto, correções, atualizações no sistema Datamace.

Atuação com ponto eletrônico.

Desejável vivência em empresas que atuam com turnos.

- Analista de folha de pagamento

Alessandra Domingues


E-mail verificado pelo Terra Anti-Spam.
Para classificar esta mensagem como spam ou não spam, clique aqui.
Verifique periodicamente a pasta Spam para garantir que apenas mensagens
indesejadas sejam classificadas como Spam.


Esta mensagem foi verificada pelo E-mail Protegido Terra.
Atualizado em 16/06/2011

__._,_.___
Solidários, seremos união. Separados uns dos outros seremos pontos de vista. Juntos, alcançaremos a realização de nossos propósitos."





Carla Geanfrancisco
Guarulhos/SP
Fone: (11) 89028703 - Oi
          (11) 69047767 - Vivo
carlageanf@gmail.com
carlageanf@hotmail.com (somente para msn)
carlageanf@terra.com.br
skype-> carla.geanfrancisco

"Do SENHOR é a terra e a sua plenitude, o mundo e aqueles que nele habitam." Salmos 24:1 (ACF)

--
Você recebeu esta mensagem porque está inscrito no Grupo "Todos que
Passaram pelo Seminario Teologico Batista Guarulhos e tem muito amor e
conteudo a repartir" nos Grupos do Google.
Para postar neste grupo, envie um e-mail para
stbguarulhos@googlegroups.com
*Não repassar, para ninguém, os debates do grupo;
*Ler sempre com o coração, tendo paciência na interpretação das palavras,
inclusive levando-se em conta o perfil de seu autor, antes de efetuar um
comentário ou resposta;
*Evitar usar palavras de gosto duvidoso, como gírias, etc;
*Respeitar a autoria dos artigos, indicando sempre o nome do autor do artigo
publicado e a fonte e se possível com o link de acesso;
*Conhecer a Declaração Doutrinária da CBB e colocá-la em prática no grupo como regra geral;
*Não difamar nenhuma instituição, principalmente as religiosas;

Nenhum comentário:

Postar um comentário